🐓ศพช.ลำปาง จิตอาสาบริการ ศูนย์ฝึกอบรมมาตรฐานแห่งล้านนา 🐴
************************************

📅  วันที่ 1-3 ธันวาคม 2568 ณ  ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก อำเภอเมืองนครนายก จังหวัดนครนายก ⏰

🔹กรมการพัฒนาชุมชน โดยสถาบันการพัฒนาชุมชน กำหนดดำเนินโครงการมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล กิจกรรมที่ 1 การขับเคลื่อนมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล กิจกรรมย่อยที่ 1.2 ยกระดับมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้กลุ่มเป้าหมายซึ่งประกอบด้วย บุคลากรจากศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชน จำนวน 11 แห่ง และบุคลากรส่วนกลางจากสถาบันการพัฒนาชุมชน รวมจำนวน 40 คน ได้สร้างความรู้ความเข้าใจในบทบาทนักทรัพยากรบุคคล และแนวทางการพัฒนาการรักษามาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล จำนวน 3 มาตรฐาน ได้แก่ 1.มาตรฐานการฝึกอบรม (Top training) 2.มาตรฐานนักทรัพยากรบุคคล (Talent Trainer)  3.มาตรฐานการให้บริการ (Better Touch Point) 

🔹นางศุภลักษณ์ แก้วมณี ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลำปาง มอบหมายให้ นางเครือวรรณ สดใส ผู้อำนวยการกลุ่มงานบริการทางวิชาการ ว่าที่ร้อยตรีชัยณรงค์ บัวคำ นักทรัพยากรบุคคล และนางสาวธัญญาทิพย์ จักรบุญมา นักทรัพยากรบุคคล เข้าร่วมอบรมโครงการเสริมสร้างมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 กิจกรรมที่ 1 การขับเคลื่อนมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล กิจกรรมย่อยที่ 1.2 ยกระดับมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ระหว่างวันที่ 1-3 ธันวาคม พ.ศ. 2568 ณ  ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก อำเภอเมืองนครนายก จังหวัดนครนายก

🔹 การฝึกอบรมครั้งนี้ได้รับเกียรติจากทีมวิทยากรจาก Spark JOY ผู้เชี่ยวชาญทางด้านการออกแบบการเรียนรู้ การสร้างกระบวนการเรียนรู้ ฝึกอบรม การเป็นวิทยากร เพื่อพัฒนากระบวนงานมาตรฐานการฝึกอบรม พร้อมทั้งพัฒนาศักยภาพนักทรัพยากรบุคคลเพื่อมุ่งสู่ความสำเร็จ มาถ่ายทอดความรู้ให้กับผู้เข้าร่วมฝึกอบรม  โดยมีกิจกรรมทั้งการบรรยาย และการแบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ดังนี้

🔸วันที่ 1 ของการฝึกอบรม (วันที่ 1 ธันวาคม 2568) มีกิจกรรมสำคัญ ดังนี้
- นางสาวณัฐนิช อินทสระ ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก เป็นประธานเปิดโครงการฯ
- นางรัชนี โพธิสัตยา ผู้อำนวนการสถาบันการพัฒนาชุมชน เข้าพบปะผู้ร่วมอบรมโครงการฯ
- บรรยาย ในหัวข้อ แนวทางการพัฒนาทรัพยากรบุคคล และแนวทางการดำเนินงานการพัฒนาบุคคล 3 มาตรฐาน ประจำปี ๒๕๖๙ โดย นายสมศักดิ์ สงนาค นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการกลุ่มงาน ส่งเสริมมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล สถาบันการพัฒนาชุมชน
- บรรยายและฝึกปฏิบัติ ในหัวข้อ การทำความเข้าใจ ผู้เรียนและกลุ่มเป้าหมาย (Learner-Centered Design)

🔸วันที่ 2 ของการฝึกอบรม (วันที่ 2 ธันวาคม 2568 2568) มีกิจกรรมสำคัญ ดังนี้
- บรรยายและฝึกปฏิบัติ ในหัวข้อ การออกแบบเส้นทางการเรียนรู้ (Learning Journey & Experience Redesign) และการเปลี่ยนแปลงทางสังคม ทักษะการเป็นกระบวนกร และการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ (Facilitation & Communication Skills)
- ร่วมแลกเปลี่ยนแนวทางการดำเนินงานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ทั้ง 3 มาตรฐาน

🔸วันที่ 3 ของการฝึกอบรม (วันที่ 3 ธันวาคม 2568 2568) มีกิจกรรมสำคัญ ดังนี้
- บรรยายและฝึกปฏิบัติ ในหัวข้อ การประยุกต์ใช้เทคโนโลยี และ AI กับงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Technology Integretion)
- นางสาวณัฐนิช อินทสระ ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก เป็นประธานปิดโครงการฯ มอบใบประกาศ และให้โอวาทกับผู้เข้าร่วมอบรมทุกท่าน

📷 ภาพ/ข่าว : ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลำปาง ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก 

#ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลำปาง
#กรมการพัฒนาชุมชน
#กระทรวงมหาดไทย
#บำบัดทุกข์บำรุงสุข
#ศูนย์เรียนรู้หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
#เรียนรู้คือหัวใจ #ลงมือทำคือคำตอบ 
#พัฒนาคือสร้างสรรค์